人材活用で、こんなお悩みはありませんか?

近年の経営者が抱える共通の悩みは、人に対する問題です。
あなたの会社や歯科クリニックでは、人材に対する
悩みは有りませんか?

査定ではなく育成が目的の『人事評価制度』

査定ではなく育成が目的の『人事評価制度』

一人ひとりが成長することで
企業力を高める人材開発のツールとなります。
人を採用せず、業績を上げるには不可欠なツールです!  

中小企業、歯科医院 に特化した制度

・小規模企業特有の事情に対応。
・刻々と変化する経営戦略にも臨機応変に対応可能です。
・さらに、価格もリーズナブル!

シンプルで運用しやすい

・3つのツールをつくり、それを運用するだけ。
・シンプルなつくりです。
・忙しい小規模企業でも運用しやすい制度です!

導入・運用サポート付き

・社員向けに、人事制度導入説明会の代行を行います。
・運用のフォローアップをさせていただきます。
・効果的な育成方法もお伝えします!

強い組織で業績を拡大させる仕組みとは?

「スタッフが誇りを持って働き、自ら目標を設定し、モチベーション高くその実現に向けて行動していく。」
「その成果と成長に対し、双方にとって納得感のある給与を支給する。そして、次の目標へと挑戦を加速し、年々組織が強くなる。」

そんな理想の会社を願うなら、人材育成型の人事評価制度は必要不可欠です。

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アルバイトだけで100%現場がまわる自動拡散型歯科の組織作り

『即辞め』されず長期に歯科医院の戦力になる!
低賃金パート・アルバイト活用術

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人事評価制度の目指すべきゴールは、人材育成を通じて強い組織をつくり業績を拡大させることです。人に対する悩みを一緒に解決しませんか。
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Q&A

Webセミナーに関する、よくあるご質問です

オンラインセミナーは、どれくらいの時間のものですか?
質疑応答を含めて、約2時間です。3部で構成されていて、質疑応答をお受けしながら進めていきます。かなり凝縮した濃い内容に仕上がっていますので、飽きずにお聞きいただけると思います。
オンラインセミナーは、どのような環境で視聴できますか?
会社からカメラ&マイクつきのパソコンでご参加いただくことができます。また、iPadやスマートフォンのようなタブレットでのご視聴も可能です。